Peter hat mir das Buch Understanding Leadership von Tom Marshall geliehen. Im Kapitel How to Become a Servant Leader fasst Marshall zusammen, wie man als dienender Leiter leben kann:
This is not living with a set of laws but living in harmony with our servant nature and asking in every situation, ‘What course of action in these circumstances will advance the interests of those I lead?’
Sich als Leiter an den Interessen der zu Leitenden zu orientieren finde ich irgendwie sinnvoll
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Ein Gedanke zu „Eine Leitfrage für Leiter“